チャレンジ精神旺盛な方に
チャンスがたくさんある会社です

NAOYUKI HAMAGUCHI濱口 直幸

2004年入社

人事総務部 課長

PROFILE
  • 勤続年数

    18年  ※2022年7月現在の情報です

  • 座右の銘/モットー

    人生一度きり やらずに悔やむよりやって悔やむ

  • これまでの経歴

    高校卒業後スシロー4年、サンマルク1年のアルバイトを経験、その後焼肉店に正社員で3年従事、海外留学を経てダイナミクスに入社。

現在の業務内容を教えて下さい

正社員とパートナー社員の採用業務を行っています

人事総務部にて正社員とパートナー社員の採用業務をメインに行っています。 また、入社された方へは入社後面談を行いフォローアップなども行っています。離職率防止への取組みも重要な業務のひとつですね。

入社を決めた理由を教えて下さい

急成長をしている企業で会社を発展させたいと思ったのがきっかけです

当時、関西エリアに「いっきゅうさん」を何店も出店していて急成長をしている企業だったので、創業メンバーとしてもっと会社を発展させたいと思ったのがきっかけですね。 初めはオープニングスタッフとしてアルバイト入社し、1ヶ月後には正社員として採用されました。 そこから店長となり、エリアマネージャーになりました。 今では全国に90店舗以上展開する会社に発展しましたが、会社と共に私自身も成長できたと感じています。

この会社に入って身についたスキルを教えてください

コーチングやマネジメントサイクルの考え方です

様々な外部研修などを経て、コーチングやマネジメントサイクルの考え方を学びました。 こちらから指示や目標を一方的に与えるのではなく、相手の話に耳を傾けて自主性を促すようなコミュニケーション方法なのですが、これは特に店長やマネージャー時代に必要だと感じ、積極的に習得に向けて研修を受けて学ぶようにしていましたね。 現在は従業員満足度(ES)の向上に向けて職場環境の整備や施策も思案中です。 ES向上にはマネジメント能力も必要なので、これまでの知識と経験が活かされると思っています。 従業員満足度が向上することで、お客様満足度の向上につながりますので会社にとって重要な部分ですね。

今後どのような成長をしていきたいか(チャレンジをしていきたいか)教えて下さい

教育など他部署の経験やM&A、FCブランドの拡大などの経験を積みたい

現在は人事総務部として業務にあたっていますが、今後は人事のみならず、教育など他部署の経験やM&A、FCブランドの拡大などの経験を積みたいと思っています。 特にM&AやFC拡大などは、ダイナミクスで展開する機会もあると思いますので、自分自身のスキルアップ・キャリアアップの為にもより多くの経験を積んでいきたいですね。

この会社で成し遂げたいことを教えて下さい

まずは部門長、その後役員に就任、
年収1,000万円以上

目標はまずは部門長、その後役員に就任、年収1,000万円以上ですね。 様々な経験を積むことで自身のキャリアアップにもつながりますし、目標は高く設定しどんどん上を目指したいと思っています。

SCHEDULE
  • 09:00

    出社

  • 09:05

    社内業務報告・確認

  • 09:15

    取引先様への連絡

  • 12:00

    昼休憩

  • 13:00

    資料作成

  • 15:00

    取引先様への連絡

  • 16:00

    資料作成

  • 17:00

    分析

  • 20:00

    退社

会社の自慢出来る点、誇らしい部分について教えて下さい

人と人とのつながりを大切にしている。
スピード感のある経営戦略。

まずは、人と人とのつながりを大切にしている点ですね。 小さな事でもこまめに連絡を取り合って情報共有をしていますし、私はそのまま近況報告やプライベートの話で盛り上がる事もよくありますね。 次に、スピード感のある経営戦略です。 業態変更やリブランディングを含めて、ニーズに合わせた戦略決定から実行へ移し実際に店舗まで展開するスピードがとにかく早くて驚かされます。

仕事のやりがいを教えて下さい

目標を達成した時

自分自身で施策を練って実行し、成功した時はもちろん嬉しいですね。 目標を達成するのはやりがいを感じますし、達成感があります。 ただ、それ以上に部門全体や同僚が目標を達成した時は自分のモチベーションにも繋がりますし、より一層頑張ろうと思えますね。

働く中で一番うれしかったエピソードを教えて下さい

お客様からご指摘をいただく事となったが、その後しっかりと対応する事で常連様に

店長として立ち上げた店舗にて、残念ながらお客様からご指摘を頂いてしまった事がありました。 ご指摘を頂いたお客様へは真摯に対応させていただきましたが、その時の対応をとても気に入って頂けまして、そのままお店の常連様になって頂けました。 その後は週2〜3回来店してくださるようになった事が、一番うれしかったですね。

週末の過ごし方(リフレッシュの仕方)を教えて下さい

アウトドアに出かけたり、飲みに行ったりすること

以前は釣りに行ったりスキー・スノーボードなど、アウトドアを楽しんでいました。 最近では仲間と飲みに行ったり、家で仲間と飲んだり、仲間の家に飲みに行ったりしています。 ビールや日本酒を飲む事が多いですね。 昔に大失敗をして以来、避けていた焼酎にもそろそろ挑戦しようかと考えているところです。

入社前と入社後のギャップはありましたか

思い描いていたよりも勢いがあり、急成長する企業に圧倒されました

入社当時は今よりもさらに出店ペースが早く、スピード感がありましたね。 もちろん今のスピードが決して遅いわけではなくて、むしろ早い方だと思います。その今よりももっとスピード感があったので、本当に勢いがあり急成長する会社に、圧倒されました。

あなたの思う仕事のできる人とはどんな人ですか

マネジメントスキルがあり、リーダーシップがある人

計画性がありマネジメントスキルがある人と、みんなをまとめて引っ張っていけるようなリーダーシップがある人が仕事ができる人だと思います。 自分がグイグイ引っ張っていくタイプではないので、自分にないものを持っている人は尊敬しますね。

ご自身の実現したい夢はなんですか

老後は呑んだくれ居酒屋を運営するのが夢

老後は、鉄板焼きと海鮮を提供する居酒屋を運営するのが夢です。 お客様と一緒に自分も飲みながら鉄板焼きを提供するスタイルが理想ですね。 ビールや日本、焼酎が合う呑んだくれ居酒屋にしたいと思っています。 離島での経営を考えておりましたが、最近は地元も良いかもしれないと考えるようになりました。

今後仲間になる方(求職者)に向けて一言お願いします

チャレンジ精神旺盛な方はダイナミクスの社風にピッタリ!

今後もどんどん会社が大きくなるので、チャレンジ精神旺盛な方はダイナミクスの社風にピッタリです! キャリアチェンジを考えている方、キャリアアップをしたい方にもチャンスがたくさんある会社です。実際にわたしも営業部から人事総務部へとキャリアチェンジしています。 頑張り次第で上を目指せます!

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大阪ブロック ブロック長

力を試したい人にピッタリ。
自分の頑張り次第で
評価される会社です。

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宮崎 侑也2012年入社

京都ブロック 京都第2エリア
エリアマネージャー

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店舗管理課 兼 メンテナンス課

ぜひ一緒に
飲食店を盛り上げて
いきましょう!

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濱口 直幸2004年入社

人事総務部 課長

チャレンジ精神旺盛な方に
チャンスがたくさんある会社です

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渕田 晃一2022年入社

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